Sir Edward Coke (1552 – 1634)

Sir Edward Coke fue una de las mentes legales líderes en la historia británica. Coke se educó en el Trinity College de Cambridge. Fue llamado al Colegio de Abogados en 1578 mientras estudiaba en el Templo Interior. Coke fue elegido para el Parlamento, y se desempeñó como Presidente de la Cámara de los Comunes. Como Fiscal General, dirigió el procesamiento de Sir Walter Raleigh y los conspiradores de la Conspiración de la Pólvora. Fue recompensado por este servicio al ser nombrado caballero. Entonces el Rey le nombró Presidente del Tribunal de los Pleitos Comunes.
Coke estaba en el centro de la Petición de la Derecha. Proclama los «derechos y libertades» de los Ingleses. Estos derechos incluían la exención de impuestos sin aprobación parlamentaria, el derecho de hábeas corpus y la prohibición de imponer la ley marcial a los civiles. Se convirtió en ley durante el Largo Parlamento en 1641. Este es uno de los tres documentos constitucionales de las libertades civiles inglesas, junto con la Carta Magna y la Carta de Derechos de 1689.
Las ideas de Coke fueron particularmente influyentes en las Colonias inglesas y más tarde en los Estados Unidos. Los colonos usaron las palabras de Coke mientras luchaban contra la Ley de Sellos de 1765. La Tercera Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos fue influenciada por la Petición de Derecho. Castle doctrine se originó a partir de la declaración de Coke en los Terceros Institutos de que «El hogar de un hombre es su castillo, porque ¿dónde estará seguro si no está en su casa?»Esto influyó en la Cuarta Enmienda.
Sir Edward Coke fue una gran influencia en Roger Williams. Pagó la educación de William, y nombró a Williams su secretaria. El concepto de «El hogar de un hombre es su castillo» influyó en Williams. Williams llevó este concepto un paso más allá argumentando que el alma de un hombre es suya. Esto significaba que cada persona tenía su propia «Libertad de Conciencia».»

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Related Posts